Met interactieve video zorg je voor een zachte landing
Met een succesvolle onboarding voelen nieuwe medewerkers zich snel thuis in de organisatie en zijn daarmee eerder productief. Dit vergroot de kans dat ze zich voor langere tijd aan de organisatie binden en sneller een bijdrage kunnen leveren aan het succes van het team en de organisatie. Een interactieve onboarding video draagt hieraan bij. Geen idee wat interactieve video eigenlijk is? Lees dan ons verhaal ‘wat is een interactieve video?’.
Succesvolle onboarding begint al vóór de eerste werkdag
Door nieuwe medewerkers al tijdens hun pre-boarding (voor de eerste werkdag) een interactieve video te sturen, houd je het enthousiasme van de sollicitatie vast. In de interactieve video kun je de nieuwe medewerker welkom heten en voorbereiden op de eerste werkdag. Daarnaast is interactieve video het middel om meer te vertellen (en laten zien!) over de bedrijfscultuur.
Waarom interactief?
- hou de kijker langer vast
- leren via video = makkelijker
- de kijker bepaalt in welke volgorde de video speelt
- de kijker kan ook informatie teruggeven
- de video kan in delen bekeken worden, dus je kunt meer vertellen
- vanuit de video doorlinken naar verdiepende informatie (bijv. op intranet)
Waarom houden nieuwe medewerkers van interactieve video?
Professioneel
Een professionele video bevestigt dat de sollicitant de juiste keuze heeft gemaakt om een contract te tekenen.
Sneller onderdeel van het team
Nieuwe medewerkers gaan goed voorbereid aan de slag en vinden sneller hun plek in het team. Fijn voor de medewerker en bedrijfsdoelen.
Langer dienstverband
Nieuwe medewerkers die succesvol landen in de organisatie binden zich sneller met de organsatie. Dit verlaagt de kans op (snel) verloop.
Leuk idee hoor, maar hoe ziet dat er nou eigenlijk uit?
Check hier een impressie van de video die we voor MSPS Groep maakten. Vooral de video ‘hoe ziet mijn eerste werkdag eruit?’ vindt gretig aftrek. Best wel logisch toch? Wie wil er nou niet weten wat hem te wachten staat op z’n eerste werkdag!
Een keertje zelf aan de knoppen zitten? Neem dan contact met ons op.
Hoe werkt het als ik een interactieve video wil voor mijn onboarding?
Als je aan de slag wil met interactieve video voor onboarding, moet je een aantal dingen doen:
- Concept bepalen: welke vorm past bij jouw organisatie?
- Verhaallijn uittekenen: welke video’s zijn nodig?
- Script schrijven: wat ga je per video vertellen?
- Bepaal wie vertelt: huur je een professionele presentator / presentatrice in? Of kan iemand uit de organisatie het verhaal goed vertellen? Of ga je voor animatie?
- Opnames: film je in een studio, op kantoor of beiden? Of heb je nog andere locaties die relevant zijn?
- Vormgeving: zodat de video jouw merk dna ademt
- Montage: het juiste verhaal, voorzien van het juiste beeld en de juiste vormgeving.
- Inrichten videoplatform: met de gewenste interacties.
Goed om te weten: je kunt een interactieve video alleen afspelen in een speciale videoplayer die interactie toestaat. Er zijn verschillende platforms die deze functionaliteiten bieden. Vergelijk goed om te bepalen welke leverancier past bij jouw wensen.
