Van legacy website naar corporate systeem

Focuscura is de afgelopen 20 jaar uitgegroeid tot marktleider in de zorgtechnologie. Inmiddels werkt Focuscura onder de vlag van ASSA ABLOY verder aan haar missie. Tijd dus om afscheid te nemen van de eigen Focuscura website en te migreren naar de corporate omgeving van ASSA ABLOY. Maar hoe doe je dat?
Van concept tot impact: Van legacy website naar corporate systeem
Team Tweekoppig
Floor, Takis
Team Focuscura
Petra, Brian (corporate ASSA ABLOY), Matthias (corporate ASSA ABLOY)
Onze aanpak
Discoverysessie
Scherp krijgen van de wensen.
Structuur
Welke pagina’s en functionaliteiten zijn nodig?
Wireframes
Doorvertaling naar een websiteschets.
Webbouw
Binnen het beschikbare AEM systeem.
Contentcreatie
In samenwerking, schreven we de teksten en verzamelden we afbeeldingen
Go-live
Na en final check, zette corporate alles live.
Weten wat je wil, is de grootste uitdaging
Overstappen naar een nieuwe website doe je niet zomaar. Het is het uitgelezen moment om na te denken over het verhaal, de oude content tegen het licht te houden en te bedenken hoe je het (nieuwe) verhaal wil structureren.
Samen met Focuscura deden we precies dat. Samen bepaalden we het nieuwe verhaal. We ontwikkelden de nieuwe websitestructuur, (her)schreven de content en bouwden de nieuwe website in Adobe Experience Manager. In nauwe samenwerking met Petra, namen we ook de contentmigratie op ons.
Tot slot werkten we nauw samen met het corporate ASSA ABLOY team. Samen waarborgden we integratie met Mendix. Het systeem waarin het volledige bestelproces van Focuscura in is geregeld. En zo begeleidden we het team van Focuscura van A tot Z. Pas na de succesvolle livegang lieten wij de doorontwikkeling weer aan het eigen team.
Van klanten krijgen we terug dat de nieuwe website zo ontzettend gebruiksvriendelijk is. Dat is toch een waanzinnig goede opsteker na al dat harde werk!
Petra, Focuscura
Plan jouw kennismaking
In 30 minuten helder of wij een match zijn
Benieuwd of wij je kunnen helpen met jouw uitdaging? Plan een gratis intake en ontdek in 30 minuten of én hoe we jou kunnen helpen.
Geen passend moment gevonden? Neem dan contact met ons op.
Meer werk zien?
ASSA ABLOY
Een eerlijk verhaal over duurzaamheid
Duurzaamheid is een hot topic maar ASSA ABLOY is hier oprecht al jaren mee bezig. Tijd om hun verhaal nu een keer echt goed te vertellen. We bouwde een professionele studioset op en interviewde Ralf de Ruijter, Business Unit Manager bij ASSA ABLOY Entrance Systems in Ede.
Bekijk case
Saffier
Interactieve onboarding voor nieuwe medewerkers bij Saffier
Hoe hou je de positieve energie van nieuwe medewerkers vast, nog vóór hun eerste werkdag? En hoe zorg je ervoor dat ze die eerste werkdag vol zelfvertrouwen beginnen? Bij Saffier begint de inwerkperiode al vóór je eerste werkdag, gewoon vanuit huis!
Bekijk case